第1139章 哈尔金，你个初生！
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  最终搞出来工人工资低，安全性差，随意打骂建筑工以及豆腐渣工程的事件。
  好死不死，被刚刚视察返回的教皇大人发现。
  这个事件引得教皇冕下大怒，随即动员了契卡，亲自审查调查，搞出了腥风血雨的整肃运动。
  就是在这次运动中，裁决庭才发现了工厂中存在的问题。
  也就是虽然工厂建立起来的，但本质还是在按照工坊乃至作坊制度在运行。
  简单来说，那时的工厂或工房只是一个放大版的工坊。
  一个工厂由投资者自己担任或任命工厂主，然后工厂主任命监工，监工直接控制和监督工人。
  也就是工厂主——监工——工人的三级管理体系。
  监工一般是日薪6-8第纳尔，工人除了基本工资3第纳尔，还有计件的奖金，好手基本可以达到5第纳尔日薪。
  不过这样的好手数量并不多的，大部分的工人水平顶天3.5第纳尔了。
  监工的职责，是检查工人的工作进度、质量和遵守纪律情况，并根据自己的判断对工人进行奖惩。
  这种监工监督系统虽然能在一定程度上保证生产秩序，但最大的问题，就是主观性和不公平性。
  那些和监工关系好的，制作出来的产品随随便便就能过关。
  和监工关系不好的，往往总是要受刁难，更是与奖金无缘。
  甚至有些地区的工房，诞生出了监工对工人的人身控制和强行劳动。