第129章 领导视察
万千大神，从这一章开始。
  大家落座后，林枫开门见山：“新中心建成了，管理团队也要配强配齐。管委会主任王海涛同志已经59岁了，按照政策明年就要退二线。我们需要提前考虑接任人选，特別是主持日常工作的常务副主任。这个位置现在不占正式编制，可以作为培养锻炼年轻干部的平台。”
  常委们安静下来，知道这是重要的人事议题。
  “我提议，”林枫环视眾人，“由区委办秘书科的苏晚晴同志，担任政务服务中心管委会常务副主任，在王海涛同志指导下，全面主持中心的日常工作。”
  这个提名让几位常委略感意外。组织部长李建军翻开隨身携带的干部名册，確认了一下：“苏晚晴同志……嗯，今年刚从京州大学行政管理专业毕业，通过统一招考进入区委办秘
  书科，工作时间还不满四个月。”
  “是的。”林枫神色如常，“年轻，有朝气，学歷背景好，正是我们需要培养的新鲜血液。”
  纪委书记王洪波沉吟道：“小苏同志虽然工作时间短，但根据办公室反映，她工作认真细致，学习能力强，待人接物也很有分寸。” 他看了一眼林枫，没再多说，但心中明白林枫提名必有深意。
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  宣传部长张燕笑道：“小苏同志形象气质好，待人温和耐心，由她来代表中心面对办事群眾，確实很合適，能展现我们政务服务的新风貌。”
  副书记孙立人补充：“她在秘书科虽然时间不长，但参与过几次会务协调工作，条理清晰，应变能力不错。”
  常委副区长陈明提出了疑虑：“林市长，李部长，晚晴同志的优势很明显。我唯一的担心是，她毕竟刚出校门，缺乏一线管理和应对复杂局面的经验。政务服务中心直接面对企业和群眾，各种情况都可能出现。”
  林枫点点头：“陈明同志的担心很实在。所以我才提议，让她先担任不占编制的常务副主任，在王海涛这位老同志手把手的传帮带下，用半年时间全面熟悉业务、积累经验。这对她个人是极好的锻炼，对中心平稳过渡也有利。如果实践证明她能胜任，將来中心班子正式调整时，她也就有了基础和资格。”
  统战部长周建军、区委办主任刘志宏、人武部政委郑卫国互相对视一眼，都从林枫的安排中听出了培养歷练的意味，而非简单的职务任命，便都点头表示赞同。
  常务副区长赵建国最后总结：“林市长这个提议，既考虑了中心当前需要老同志掌舵稳局，又著眼长远培养年轻干部，用心良苦。既然大家都同意，那就按这个意见办。组织部按程序启动了解考察，儘快上会研究。”
  “好。”林枫拍板，“那就这么定。建军同志，会后你代表区委找苏晚晴同志谈话，告诉她组织的决定、对她的期望，也要明確指出这是锻炼，压力不小，让她有充分思想准备。”