第三十章 巨额抚恤金

  根据前几年制定的劳保条例，因病死亡职工，丧葬费的数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月。

  另外，还要按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。

  如果按照一般標准，抚恤金应该在千元以上，甚至还需要按月发放一笔遗属困难生活补助。

  毕竟，人家还有七个孩子要抚养，百分百的贫困户。

  “理解、理解、我能理解……”

  李兆坤连连点头。

  如果没有空间，他肯定是要闹一闹的，毕竟会哭的孩子有奶吃，这年头赚钱太不容易了，多一分钱都是好的。

  领完了抚恤金，梁素珍亲自將李兆坤送到了京三厂，临走之前不仅留下了一封全体工会成员的捐款，还特地跟三厂的工会会长张淑兰打了个招呼，拜託对方多多照顾一下。

  李兆坤对此感受颇深，这年头的工会確实为工人著想，服务周到。

  接下来，就是办理入职手续了。

  在张淑兰的指引下，李兆坤拿著严厂长的介绍信走进了一间办公室，里面的领导很热情，不仅帮他倒了一杯热开水，並且亲自端到了他面前。

  喝了口水，在领导的耐心详细介绍下，他很快就填好了职工登记表。

  紧接著是体检，厂子里有卫生所，体检就在卫生所进行，只是简单测了一下身高、体重和视力等基础项目，再就是看看有无传染病。

  体检完毕，再次回到办公楼。

  工厂的宣传主任，一位四十多岁的老大姐，用带著明显南方口音的普通话，详细向他介绍了京三厂的发展歷史和基本情况。