第一百五十六章 流程的种子
万千大神，从这一章开始。
  “好的，我安排。”
  周正国把文件夹递还给言清渐，忽然笑了：“小言，你知道我为什么这么信任你吗？”
  言清渐愣了一下。
  “不是因为你的文章写得好，”周正国端起茶杯，“也不是因为你是部里推荐的人才。是因为两年前在轧钢厂，我看到你是怎么工作的。”
  他喝了口茶，继续说：“那时候你还是办公室副主任，负责推行『三级核查制度』。很多老工人不理解，有牴触。你没靠行政命令压人，而是带著笔记本下车间，一个班组一个班组地开座谈会，听工人抱怨，记录问题，然后一点点解释、调整。最后制度推行下去了，工人也接受了。”
  言清渐想起来了。那是1953年的事，轧钢厂试行新的质量管理体系。
  “我当时就想，这个年轻人不简单。”周正国说，“不骄不躁，踏实肯干，还懂得工作方法。所以这次看到你的名字，我立刻就跟部里要人。”
  言清渐不知道该说什么，最后只说了句：“谢谢厂长信任。”
  “信任是要用工作回报的。”周正国摆摆手，“去吧，抓紧时间走流程。爭取下个月正式颁布。”
  “是。”
  从厂长办公室出来，言清渐回到自己办公室。黄淑华正在整理文件，看见他进来，站起身：“言主任，公文已经按您修改的意见重新列印了，需要您签字。”
  “放我桌上。”言清渐走进主任室，坐下，翻开那个厚厚的文件夹。
  周正国的信任让他有些意外，但更多的是压力。规章制度只是框架，要让新厂高效运转，还需要更细致的工作流程。
  他摊开稿纸，开始起草各部门的工作流程。
  生產科：设备安装验收流程、生產计划制定流程、质量控制流程……