第一百七十五章 话语权

  杨厂长思索片刻，拍板：“行！你放手干！”

  试点从第二天开始。言清渐把主轧钢车间的班组长、老师傅全叫到会议室，人手一份那三份文件。

  “从今天起，咱们车间试行新办法。”他指著墙上的点检表，“易师傅，您负责制定轧机点检標准。刘师傅，您负责制定换辊作业程序。郑师傅，您负责记录故障和处理情况。”

  易中海看著那份详尽的点检表，喃喃道：“这比我们凭经验检查，细致多了……”

  “就是要细致。”言清渐说，“经验很重要，但经验要变成標准，才能传承。”

  推行过程果然遇到阻力。三车间主任老钱第一个找上门：“言副厂长，那什么標准化作业，太死板了吧？换个辊子还得按步骤来，耽误时间！”

  言清渐没直接反驳，而是说：“钱主任，咱们打个赌。你按老办法换一次辊，我按新办法换一次。看谁快，看谁安全，看谁换得好。”

  赌约在眾目睽睽下进行。老钱带著两个徒弟，凭经验干，十八分钟完成，但有个螺栓没拧紧。言清渐让郑师傅按標准化程序操作，十五分钟完成，所有步骤检查到位。

  事实胜於雄辩。老钱涨红了脸：“这……”

  “不是您技术不行。”言清渐拍拍他肩膀，“是好方法能让好技术发挥得更好。”

  这件事传开后，阻力小了一半。

  更大的考验来自那批特殊钢材订单。军工急需，时间只剩半个月，但主轧机又出问题——这次是传动系统异响，声音不大，但持续不断。

  按老规矩，要么带病运行硬扛，要么停机检修耽误订单。车间主任们急得像热锅上的蚂蚁。

  言清渐赶到现场，听完描述，直接说：“按点检基准书，逐项检查。”

  点检表上第三十七条：传动系统异响可能原因——齿轮磨损、轴承间隙、润滑不良。郑师傅带人一项项查，二十分钟后找到问题：一个轴承游隙超標。