第二一零章 技术司的碰撞
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  “问题再多，也要解决。”言清渐打断他，“我提个思路，大家討论。第一，调研。下周开始，我带队去重点工厂蹲点，各处抽人参加。”
  老陈一愣：“您亲自去？那司里日常工作……”
  “陈副司长坐镇。”言清渐说，“调研不是走过场，每个点待一周，白天跟班劳动，晚上开座谈会。我们要搞清楚三个问题：最卡脖子的技术瓶颈是什么？最浪费的工艺环节在哪里？最有效的工人革新是什么？”
  几个处长交换了下眼神。寧静第一个响应：“我参加。规划处的工作可以带下去做，正好了解实际情况。”
  老陈皱眉：“言司长，这会不会……太基层了？您是司长，应该抓全局……”
  “不了解基层，怎么抓全局？”言清渐语气平静但坚定，“陈副司长，您在部队带过兵，应该知道，不摸清阵地情况，指挥就要出错。技术工作也一样。”
  这话说得老陈没法反驳。他顿了顿：“那您准备去哪几个点？”
  “瀋阳第一工具机厂、哈尔滨电机厂、上海柴油机厂，再加一个兰州石油化工机械厂。”言清渐说，“南北东西，先进落后，都要看。寧静处长跟我一组，其他处各派一人，轮流参加。”
  推广处吴处长小心地问：“言司长，下去调研……具体怎么安排？要不要提前通知厂里准备？”
  “不通知。”言清渐摇头，“就说是常规工作检查。要看真实情况，不是准备好的表演。”
  会议室里响起低声议论。老陈的脸色不太好看，但没再反对。
  “第二，”言清渐继续说，“选突破口。基於调研结果，我们选一两个见效快的技术，在全国推广。我初步考虑是高速切削法和设备计划预修制，正好配合增產节约运动。”
  推广处吴处长眼睛一亮：“这个好！我们处一直在推，就是力度不够……”
  “所以要加力度。”言清渐说，“选两个標杆厂，开现场会。请一线工人上台讲，不是领导讲话。制定详细操作规程，下发全国。办內部刊物，交流经验。”
  標准处赵处长犹豫：“那標准问题……”