第三五六章 標准化——成

  “师姐，您这办公室的门槛可比我那儿高多了——连见您一面都得预约？”

  言清渐推开企业管理局副局长办公室的门，手里晃著两份文件，脸上带著促狭的笑。寧静正伏案写著什么，闻声抬头，英气的眉毛一挑：“哟，言大局长日理万机，还能拨冗蒞临我这小庙？稀客啊！”

  沈嘉欣跟在言清渐身后，抿嘴笑著把门带上。言清渐逕自在办公桌对面的椅子坐下，把文件往桌上一推：“可不是拨冗，是来求援。標准化试点要扩到全国，您这分管重工业的副局长不点头，我哪敢动弹？”

  寧静拿起文件扫了眼標题——《关於在全国重点工业企业全面推广標准化管理的实施方案》，点点头：“楚副部长批了？”

  “刚批。”言清渐身体前倾，压低声音，“但他提了个条件：这事得你牵头。师姐，您现在是楚副部长眼里的『標准化专家』，这事离了您可不成。”

  寧静放下文件，似笑非笑地看著他：“少给我戴高帽。说吧，遇到什么难处了？”

  “难处就一个——人手。”言清渐也不绕弯子，“试点企业从一百二十家扩到一千家，陈明那帮年轻人就是有三头六臂也跑不过来。我想从各部委、各地方借调一批懂技术、懂管理的干部，组建十个巡迴指导组。这事，得您协调。”

  寧静想了想，起身从文件柜里抽出一本厚厚的名册：“早给你备著了。过去半年，各地报上来的標准化工作积极分子，我让人整理了一份名单。八十多人，都是在一线干出成绩的。你看能用上多少？”

  言清渐接过名册快速翻阅，眼睛越来越亮：“鞍钢的周主任、本钢的陈技术员、抚顺的王处长……师姐，您这工作做得太细致了！这些人熟悉情况，有威信，拉出来就能用！”

  “光有人不够。”寧静坐回椅子上，神色认真，“清渐，你想过没有？一千家企业，天南地北，条件千差万別。巡迴指导组下去，怎么指导？给东北钢厂定的標准，能原样套给上海机械厂吗？”

  “所以需要您把关啊。”言清渐从公文包里又抽出一份材料，“这是雪凝帮我弄的——她通过计委系统，调集了全国主要工业企业的基本情况数据。咱们可以根据设备水平、技术力量、管理基础，把企业分成三类，分类指导。”

  寧静接过材料，翻了几页，讚嘆道：“雪凝真是心细如髮。这份数据太宝贵了。清渐，你打算怎么分类？”

  言清渐显然早有准备：“一类是『先行企业』，像鞍钢、本钢这样的，条件好，基础扎实，可以率先推行完整標准体系；二类是『跟进企业』，有一定基础但需帮扶，先从关键工序、重点產品入手；三类是『基础企业』，底子薄，先从安全生產、基础管理等最紧迫的环节做起。”

  “这个思路对头。”寧静讚许道，“但具体操作起来，得有细则。这样，我今天下午就召集相关处室开会，把分类標准和指导方案细化出来。”

  “就知道师姐靠得住。”言清渐鬆了口气，这才端起沈嘉欣刚泡好的茶喝了一口，“对了，雪凝说计委那边也准备好了配套政策。对积极参与標准化的企业，在项目、资金、物资上给予倾斜。她说这叫『胡萝卜加大棒』。”