第三八七章 津门遇坎

  “静舒说得对。”言清渐弹了弹菸灰，“老张，你下午再去趟厂办，以工作组名义，正式提出明天上午召开一个『三结合』技术座谈会，邀请生產一线老工人代表、车间技术员、设备科和动力车间的技术骨干参加。请厂领导支持。態度要正式，但理由要充分——就说我们要全面听取各方意见，才能提出符合二棉实际情况的改进建议。”

  “明白！”老张点头。

  “小王，”言清渐又转向年轻人，“你下午別跟著我们了，去厂里的工会、宣传科转转，找老同志聊聊天，听听厂史，了解了解工人师傅们真实的想法和困难。记住，多听少说，带著耳朵去。”

  “是，言局长！”小王领命。

  “那我们呢？”林静舒问。

  言清渐笑了笑：“咱们去动力车间转转。锅炉是能耗大户，也是改造见效最快的地方。我倒要看看，这位钱科长嘴里的『客观困难』，到底是个什么情况。”

  下午的动力车间之行，果然不太顺利。车间主任是个胖胖的、说话慢吞吞的老同志，姓吴，態度比钱副科长倒是实在些，但一提到具体改造，就唉声嘆气。

  “言局长，林工，不是我们不积极。”吴主任指著那两台老式兰开夏锅炉，“这炉子，比我工龄都长！结构落后，热效率低，这是明摆著的。可厂里年年喊改造，年年没预算。我们也想过一些土办法，比如在烟道里插点铁管想回收点余热，效果不大。难啊！”

  林静舒仔细查看了锅炉和辅机系统，又看了看运行记录。问题確实明显，但並非毫无改进空间。她指出几处明显的跑冒滴漏和保温缺失：“吴主任，这些地方如果能处理好，立刻就能减少一部分热损失。不需要大动，用一些厂里就有的材料，比如石棉绳、硅酸铝纤维毡，就能做。”

  吴主任眼睛亮了一下，隨即又暗下去：“理是这么个理……可动这些，也得车间打报告，设备科批，材料科领料，一套程序下来……而且，谁牵头干呢？现在车间人手也紧。”

  这时，一个一直在旁边闷头抄仪表数据的年轻工人忽然抬起头，小声说：“主任，林工说的那几处，咱们维修班其实以前议论过，觉著能弄。就是……就是没人拍板。”

  吴主任瞪了他一眼：“就你话多！”年轻工人缩了缩脖子，不敢吱声了。

  言清渐和林静舒交换了一个眼神。看来，阻力不仅来自上层，中层也有顾虑，但基层是有积极性的，只是缺乏组织和推动。

  傍晚，小王先回来了，带回来不少信息。“言局长，林工，张主任，我跟工会两个老乾事聊了挺久。”小王压低声音，“他们说，二棉厂领导班子最近不太稳，老厂长快退了，几个副厂长都在活动。钱副科长是管生產的，但上面还有管设备的副厂长，关係有点微妙。所以钱科长可能是不想在这个节骨眼上多事，怕出问题担责任，也怕得罪人。但工人师傅们，特別是老工人，对厂里能耗高、机器老出毛病是有意见的，觉得要是能改好了，大家干活轻鬆，厂子效益好，奖金也能多发点。”

  老张也回来了，座谈会的事厂里倒是答应了，但说厂长们可能没空全程参加，让钱副科长主持。