第9章 分组
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  梁永丰专门设立了奖金。
  各小组根据技术含量高低，设置了30到120不等的奖金。
  小组內，小组长可以拿奖金的20%。
  乾的最好的前三名分別拿15%、10%、5%。
  剩余的50%，小组內全体成员再平分。
  当然哪个小组乾的好，由梁永丰定了。
  小组內谁干的好，由小组长认定。
  之前团队综合评分一度上升到67分，隨后评分缓慢下降，一直降到了63分。
  新来的55个人加入后，评分一下子降到了43分。
  这一些列措施下来，团队综合评分涨到了61分。
  整个施工有条不紊的进行，梁永丰看著几处工地上的房子跟雨后的蘑菇一样。
  又过了几天，李老板从香港再次返回。
  这次跟他一起来的，还有人手和设备。
  整个村男女老少都过来看热闹，现场热闹的跟过年一样。
  梁永丰特意过去表示了祝贺。