陶雅丽没想到他会有这么大的反应，硬着头皮道：“是我写的啊，怎么了？”
张明远站起身，满脸欣赏的拍了拍陶雅丽的肩膀，“真是人不可貌相啊。”
“我原以为陶经理做销售是把好手，想不到你对企业管理也有这么深刻的见解。”
“这篇心得，以九州集团为范例，一针见血的指出了管理和经营上的不足，其中还有九州集团未来发展的设想，这对我们今后和九州集团合作，有着极高的参考价值！”
“陶经理，你真是难得一见的奇才啊！”
陶雅丽一脸懵逼，心说这都什么跟什么呀！
让冷霜研写个心得而已，她怎么扯到九州集团上了？难道是这段时间天天往那跑，跑出感情来了？
其实昨天秦九州在写这篇心得的时候，也没有一个明确的思路。
后来想到自己正是九州集团的董事长，可以根据公司目前发展的态势，写点想法出来，于是就提笔而就，系统的做出一份整改报告。
他对九州集团的管理模式，人事结构，经营范围等方面熟的不能再熟，两万字的心得写的非常顺手，加上他天赋异禀，博学多闻，一篇心得可谓是字字珠玑，妙笔生花。
张明远在企业里做了近十年的高管，以他阅历之丰富，眼光之毒辣，对这篇心得所展现的内容也是佩服的五体投地，在和九州集团建立合作方面，找到了前所未有的信心。
“陶经理，我一会儿就去向总经理汇报，让他把你列入到出国学习的名单中。”
“你的能力应该受到重用，仅仅做个部门经理，简直就是浪费人才！”