第47章 触目惊心（第一更，求首订！）
万千大神，从这一章开始。
⚡ 自动翻页
开启后阅读到底自动进入下一章
⚡ 开启自动翻页更爽
看到章尾自动进入下一章，追书不用一直点。
  我的工作，就从建立標准化体系和优化成本结构开始。
  这需要您的绝对授权，过程会很痛。”
  “放手去做。”陈秉文斩钉截铁，“需要我协调什么？”
  “第一，人事。”凌佩仪毫不含糊，“我需要调整部分岗位设置，优化人员结构。
  可能涉及部分老员工的转岗甚至劝退。阻力会很大。”
  “高振海、钟强那边我去沟通。
  其他人，按公司制度办。
  原则上能力不足给机会学习，態度不端或阻碍变革，坚决清除。”陈秉文给出底线。
  “第二，財务支持。”凌佩仪继续道，“建立陈记自己的財务及物料管理体系，初步预算需要二万港幣。”
  “批！”陈秉文毫不犹豫，“从公司帐上划拨。”
  “第三，我需要一个临时办公室和一支精干的执行小组。”
  凌佩仪雷厉风行直接將小组成员说了出来，“成员包括高振海、阿昌、从德信借的那名財务专员，再给我配一名懂泰语的助理，负责与金象的对接。”
  “没问题。先暂时在观塘厂二楼给你腾一间独立办公室。后续公司会启用新的办公地点。”
  凌佩仪的请求，陈秉文全力支持。
  而且，隨著公司规模越来越大，现在的办公环境已不能满足需要。