第77章 草台班子(日万第二更!大佬们!求月
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  不过,隨著陈记的版图在急速扩张,人员数量快速增加,业务更是涵盖了生產、物流、销售、加盟管理、新品研发等多个维度。
  原有的管理模式,靠高振海、钟强、凌佩仪等核心骨干亲力亲为,加上陈秉文事无巨细的过问,已经显得捉襟见肘。
  陈秉文深知,是时候进行一场彻底的变革了。
  企业要做大做强,必须建立现代公司治理结构和专业化的职能部门。
  陈记食品从人治走向法治,从作坊式管理走向现代化企业治理,已经势在必行。
  三天后,观塘食品厂会议室。
  长方形的会议桌旁,高振海、钟强、凌佩仪、阿生、梁启明、李明、以及几位核心班组长悉数到场。
  气氛比往常的例会凝重许多,所有人都隱约感觉到,今天这场会议,將决定陈记未来的走向。
  陈秉文端坐主位,目光扫过在场眾人,开口说道:“各位,今天召集大家开会,只为一件事。
  为陈记的未来,打下一个坚实的管理根基!”
  他开门见山,没有任何寒暄。
  “过去几个月,我们攻城略地,扩张的速度远超预期。
  三家厂、五家標准店、三十个流动点、十家加盟店、三百多家士多店人员突破两百,业务线纵横交错。
  成绩,有目共睹!