第24章 工作指標

  苏霖本以为將老旧的工具机全部换成数控工具机会很顺利，然而工人的反对却给了他当头一棒。

  这年头的工人有知识水平的实在是少得可怜，操控老机器还可以直接通过实践来完成。但数控工具机，即便只是处於电晶体阶段的数控工具机，依然不是这群文盲所能操控的。

  工人们集体反应了情况，李怀德急忙叫来苏霖商议。

  深吸了一口烟，苏霖也感觉有些头大，他只顾著技术革新了，却忘了人们的观念和技术也要革新。

  “办班儿吧，数控工具机操作培训班，每天晚上吃完饭进行培训两个小时。”

  “这倒是行，不过加班费要不要给？”

  苏霖摇了摇头，“不给，跟他们说，以后会操控数控工具机的人工资多给十块钱，参加培训的人按自愿原则。老式工具机虽然不会全面淘汰，但会按照每年10%的数量淘汰。”

  李怀德有些诧异，只以为苏霖是个技术工程师，没想到这一手萝卜一手大棒用的还挺溜。

  “那些老工人估计不能同意。”

  苏霖笑了，“那就最后一批淘汰他们。从年轻人先开始，要么去学新工具机，不仅工资高，还不用面临淘汰；要么直接转岗，去干一些体力活，他们会做出聪明的选择的。”

  李怀德用力按了按菸蒂，“你来厂委会吧，技术科你也管著。”

  “可別！”苏霖急忙摆手，“我这是踩在您的肩膀上看问题，出谋划策行，让我去管具体事的话可不行。”

  李怀德只是笑了笑，並没有继续说什么。

  权力这东西是好东西，掌权者向来都喜欢集权，很少有喜欢分权的。苏霖自然不愿意踏进权力的漩涡中，做好自己的本分就行了。

  厂里很快召开了厂委会，討论工具机更新换代以及员工培训与淘汰转岗的问题。