第5章 美食推荐官
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  倪秋觉得寧妈的追求也无可厚非。
  大学老师,通常都是三年合同,三年之后,能续签一次。
  六年过后还想签,就要有副高职称了。
  也就是说,六年內评不上副教授,只能解聘。
  寧妈正处在第一份合同的第二年。
  还有四年时间,说长也长,说短也短。
  寧妈有紧迫感是正常的。
  其实解聘也无非是换个学校应聘,倒不至於没饭碗。
  只是这样,夫妻俩分开,寧可可要跟著到处转学。
  小孩子,频繁更换学习环境总是不好的。
  副教授评选竞爭激烈,寧妈自觉卷不过那些前辈同事。
  相比之下,寧爸的希望更大一点。
  军校高材生,立过功,退伍转业就是保卫处副处长,起点高,年富力强,退休前还是很有希望衝击一下分管后勤保障的副校长之位的。
  寧可可还不知大人心中的忧虑,趁著没人注意,美美的吃著小蛋糕。
  一家三口一猫边吃边聊,旁边来人了。