第220章 吕朝阳的提议
万千大神，从这一章开始。
  饭点过后，苏工一伙人就火急火燎的走了，他们现在的压力很大。
  既要监製第二条、第三条罐头生產流水线的製作，又要研究王建国提供过来的新图纸，根本没有閒功夫耽搁。
  王建国也同样如此，在回办公室后，第一时间继续撰写手册，图纸虽然给了苏工他们，当时脑子里早就已经自动加载记录好，隨时可以调用。
  加上自己机械精通的技能，再难理解的图纸都不成问题。
  ……
  另一边，饭后的吕朝阳也是跟厂党委的人在办公室里激情的討论。
  “老吕你是说打算把王建国提拔到副厂长？这未免也有些太儿戏了吧！他才到厂里半年，上次你升他为检疫科科长都是破格提拔，现在又来？我觉得不合適。”
  “是啊！这要是传出去，上头领导还以为我们在给他走后门的！的確，王建国同志做出的贡献对厂里功不可没，但也完全没有达到晋升的时候，最少他也得熬两年资歷吧！”
  “咱们京城肉联厂从建厂之初，厂长的位置就是一正两副，现在有空缺又有合適的人才，我不认为我的抉择有问题。”
  吕朝阳回忆起之前遇到了很多困难，王建国都无形之中用自己的方式帮他解决了。
  比如，最开始屠宰效率与数量提升不上来，他就去立马提出改进工序，立刻就解决了他的困难；检疫科制度与体系不完善，他就立马拿出了完整的检疫手册，並且把这部分做成了標杆，值得全国的肉联厂学习；再到后来的冰猪事件，王建国又拿出了罐头方案……
  如果说，没有王建国的帮助与推动，他相信厂子恐怕还会停留在第一步，然后傻傻的等待毛熊专家过来援助。
  哪里还有会有如今的风光？
  因此，吕朝阳觉得很多时候，光是凭藉解决问题的能力，他就远远比自己强了。
  “这样吧，再继续爭论下去，也是没有任何意义的，我们厂党委商量一下，再把结果上报看看上头领导的意思，如果他们同意，那我们就没有意见。”