第413章 知人善用，王建国的操作

  “那製冷专业的老刘，技术没问题，就是性格太固执了点，对技术標准有近乎偏执的坚持。建国之后，咱们开展了好几次冷库建造项目，基本都是毛熊专家来主导，可这老刘却坚持认为其提供的氨製冷管道图纸不符合国內实际气候条件，当眾与专家发生激烈爭执，並拒绝在不符合规范的设计图上签字！这场衝突闹得很大，事情闹到了毛熊国那边，重工部为了平息事端，只能將老刘下放处理！虽然他当时的举措避免了潜在的技术隱患，但破坏团结的罪名始终躲不掉。”

  苏工说完之后，看向王建国，生怕对方听到这，心生不满。

  “小王，你不用担心，老刘后来在设备档案室当管理员的时候，估计应该已经反省好了，就算他是茅坑里的石头，现在也调整好了，否则我们也不会放心的调到你的队伍来。”

  王建国点点头，对自己的首位成员已经有些了解。

  “苏工您继续说吧，我听著就成。”

  瞧见对方没大的意见，苏工抽著烟继续说道：“那陈经纬呢！就是有些理想主义，设计思路过於超前，他的设计方案通常都很复杂，以咱们当前的技术条件难以实现；听说他曾为上海一家新建的肉联厂设计了全自动吊轨输送系统，但因造价超出预算15%且部分零部件需向德美等资本主义国家进口，被批评『铺张浪费，脱离实际，不利团结』的罪名下放。

  张铁毡这人就是沉默寡言，不爱与人说话和沟通。他被调离的原因是因坚持当时首钢一处地下选址存在活动断裂带，不適合建重型车间，仅提交了一份充满复杂公式和数据、但缺乏“政治语言”的评估报告。並且还大大耽误了当时首钢厂的建设落成时间，导致重工部的领导都被上头问责，他的下场自然不会好过。

  至於剩下的王士鏗，曾因发现一批採购自毛熊的轴承有细微瑕疵，坚持全批退货，不惜跑去与外贸部供应科长拍桌子，导致关键设备安装延期。他极度认真，且眼里忍不下任何瑕疵与沙子的性格，导致他在重工业部生產调度局根本干不下去。”

  苏工说完，手中的烟就已经抽了好几根了。

  在他眼中，这些都是重工部的遗珠，但凡他们在自己工程部工作，都不会出现这种情况，他苏士中肯定会力保下他们。

  王建国根据苏工的讲述总结了一下。

  老刘精通製冷设备技术，陈经纬精通设计方案，张铁毡精通结构力学，王士鏗精通设备落实与改造。

  將他们四人的优点全都集结起来，足够在我的带领下，完成一套完备的肉联厂建设流程。

  而且以他们的经歷还有能力，关於肉联厂的全链条技术细节都能够提供助力……

  唯一的缺点就是每个人的性格都太过稀奇古怪，统筹配合恐怕会有很大的难度，这也是为什么他们能力很强，最后却能够轻易被陈部长调过来的原因。