第553章 摸底排队！出事了！

  他要做的，就是在这个空间里，找到既能完成任务，又能保护建设力量的平衡点。

  他首先召集了指挥部扩大会议，传达了上级精神，成立了以他为实际负责人的“歷史情况初步摸排小组”。

  在小组第一次內部会议上，他定了调子：“同志们，上级布置的这项任务，重要性不言而喻。我们必须以对d高度负责的態度来对待。但同时，我们指挥部当前的首要任务是什么？是確保骨胶生產稳定，是攻克蛋白腖量產的最后难关，是筹备明胶新项目！这些任务，离不开在座的每一位，更离不开全体技术员和工人的努力。所以，我们的摸排工作，必须讲究方法，必须实事求是。

  总的原则，我看就是三条：第一，重现实表现。一个人过去的歷史要搞清楚，但更要看他现在为社会主义建设做了什么。第二，重技术贡献。在我们技术单位，业务能力、对项目的贡献，是衡量一个人的重要標准。第三，重群眾评议。一个人怎么样，朝夕相处的同事、工友最有发言权，不能闭门造车、主观臆断。”

  他说得很慢，字斟句酌。

  在座的都是骨干，有些人面露忧色，有些人则若有所思地点头。

  王建国知道，自己这番表態，既是在统一小组內部思想，某种程度上，也是在为自己即將採取的行动划定边界、寻求共识。

  具体工作开始了。

  第一步是组织全体人员学习文件，提高认识。

  王建国亲自做动员，他没有危言耸听，而是著重讲了“放下包袱、轻装前进”的道理，强调向组织坦白歷史问题是忠诚的表现，组织会本著“治病救人”的態度对待每一个同志。

  然后，下发了统一格式的《干部/职工歷史情况登记表》，要求每个人如实、详细地填写，尤其对1949年以前的经歷、社会关係、参加过何种组织等，不得隱瞒。

  表格收上来后，真正的考验才开始。

  王建国带著两个政治上绝对可靠、口风也紧的同志，开始逐一审阅。

  他要求小组成员：第一，所有材料严格保密，仅限於小组成员知晓；

  第二，审阅时重点关注是否有明显隱瞒或矛盾之处，对於一般性的歷史经歷（，不要过度解读；