第198章 DWG系的建立
万千大神,从这一章开始。
  几段简洁却充满魔性的旋律描述和几行韩文歌词出现在林风意识中。他並非专业音乐人,但凭藉系统提供的精確描述和脑海中对旋律的“模擬感知”,他能判断出这些片段的潜力。他选取了其中最令他感觉“对味”的一组——一段如同深夜霓虹闪烁、带著微醺与寂寞感的合成器旋律动机,以及几句关於“镜子”、“倒影”、“独自闪耀”的歌词。
  他没有尝试去完善整首歌,那超出了他的能力范围,也容易留下不必要的痕跡。他只需提供一个最核心、最闪光的“种子”。剩下的,交给专业人士。
  第二天,他將这段旋律描述和歌词核心概念,通过加密邮件发给了dwg.entertainment的负责人金成贤,附言:“偶然灵感,觉得可能適合red velvet的irene。旋律核心和主题方向如上,可提供给合作方(李室长)作为参考,不必提及来源,只说是一位『匿名作曲家』的投稿。后续製作完全由他们主导。”
  金成贤很快回復,语气惊讶中带著兴奋:“林社长,这概念和旋律点太棒了!非常符合irene xi的气质,也很有大爆潜质!我立刻去办,会处理好来源。”
  这件事如同投入湖面的一颗小石子,並未在林风繁忙的教练生活中激起太大涟漪。他很快將注意力转回了即將到来的总决赛,以及另一件他思虑已久的事情上。
  dwg的强大,建立在当前这套堪称梦幻的首发阵容上。但电竞职业选手的黄金期有限,伤病、状態起伏、版本更迭、甚至选手自身的职业规划,都可能让一支战队的统治力在顷刻间动摇。未雨绸繆,建立一套健康、可持续的人才培养和输送体系,是任何志在建立王朝的俱乐部必须考虑的长远之计。
  现有的dwg俱乐部,在青训方面並非空白,但更多是依赖於星探发掘和韩国成熟的电竞学院体系,缺乏一套高度契合dwg战术哲学、由林风亲自掌控筛选和培养標准的“嫡系”青训营。
  假期结束后的一周,林风召集了俱乐部管理层、现有的青训教练以及数据分析团队,召开了一次关於建立“dwg未来之星”青训计划的专项会议。
  “我们现在的成绩,建立在五位世界顶级选手的努力和团队的卓越执行上。”林风开门见山,“但没有人能永远停留在巔峰。dwg想要走的更远,建立真正的王朝,就不能只依靠一套阵容。我们需要有自己的『造血』能力,需要建立一套从选拔、培养到输送的完整体系,確保dwg的战术风格和竞技精神能够传承下去。”
  他调出系统界面,虽然没有直接展示,但藉助系统这些日子对海量选手数据(包括各伺服器rank、小型赛事、青训营记录)的收集和分析,他心中已有清晰的蓝图。
  “新的青训计划,將分为几个部分。”林风开始阐述他的构想,“第一,拓宽选材渠道。除了现有的韩国本土,要加强对东亚其他伺服器(尤其是lpl赛区,虽然难度大)、东南亚、甚至欧洲伺服器的关注。系统……我的意思是,我们的数据分析团队,需要建立一套更智能的选手潜力评估模型,不止看rank分和操作集锦,更要关注意识、决策、英雄池广度、学习能力、以及最重要的——心態和职业態度。”
  几位数据分析师认真地记录著。
  “第二,建立分级培养体系。”林风继续道,“设立『预备营』、『精英营』、『晋升通道』三级。预备营面向13-16岁有潜力的少年,以基础训练、电竞素养教育为主。精英营则针对16-18岁已展现一定天赋的选手,进行高强度、专业化的技战术训练,並开始接触dwg一队的战术理念。晋升通道,则是精英营中最出色的苗子,获得与一队合练、甚至进入二队(如果未来组建)或推荐至其他lck/lck二线队伍的机会。”
  “第三,也是最重要的,”林风目光扫过在场的青训教练,“培训內容必须革新。不能只教对线和操作。要系统性地传授视野艺术、兵线理解、资源置换时机、团队协同信號、不同阵容的节奏与贏游戏方式。要將dwg一队比赛中的经典决策案例,作为教材反覆研习。我们要培养的,不是rank高手,而是未来能在职业赛场上清晰思考、严格执行战术的『职业选手』。”
  “最后,”林风顿了顿,“设立『林风奖学基金』。由我个人出资,用於资助那些有天赋但家庭条件困难的青训苗子,覆盖他们的训练、生活乃至部分文化课教育费用。电竞梦,不应该被经济门槛阻断。”