第343章 排队

  岳贵贤以为岳贵仁所说的问题是因为他身上的吴系色彩很浓，始终得不到王书记的信任，不料岳贵仁却说道：“你原来跟著吴书记干，吴书记把你看成晚辈，包容你的缺点。

  虽然这对你是好事，但是也让你养成了不好的作风，就是面对王书记时，你仍然把他当成吴书记，认为王书记也能包容你，这就是你最大的问题了。

  面对吴书记时，你可以不把他当成高高在上的领导，但面对王书记时，你必须把他当成顶头上司来看待，你需要小心再小心，巴结再巴结，否则，王书记永远不会信任你，认为你是吴书记的人。”

  岳贵贤身子僵住，回想一下，真是他哥所说的情况，不过，他哥说的不全对，自打王书记上任后，他也知道不能像对待吴清泉那样对待王书记，在王书记面前也是小心谨慎的。

  小心再小心是做到了，可是巴结再巴结却是没有做到。

  由於吴清泉原来是包容他的，所以他很少去揣摩吴清泉的心思，作为下属，有一项基本功是要有的，那就是揣摩上司心理的本领。

  如果不会揣摩上司的心理，就难以取得上司的信任，上司想干什么，不想干什么，下属摸不清，上司不方便做的事情，下属也看不出来，怎么帮上司去做事呢？

  习惯了不揣摩吴清泉心理的做法，现在服务王书记，就有些懒惰了，认为只要兢兢业业把工作做好就行了，至於王书记心里想什么，就不去揣摩了，王书记见了，怎么会信任他呢？

  不揣摩上意，依著自己性子去做事，对自己而言自然是舒服的，別人可能会夸几句什么坚持原则不为五斗米折腰的讚美之话，可是在领导看来，就是始终不能与他保持一致，有与他保持距离之嫌，没法把这样的人放在自己的核心圈。

  不要说什么我天生就是这样的人，如果一开始领导知道你就是这样的人可以不介意，但如果半路领导才与你相识，你表现成这样，领导不可能把你当成自己人看待的。

  是吴清泉把岳贵贤提携起来的，他可以不介意岳贵贤的“耿直”，可一旦换了一个人，人家凭什么还对你岳贵贤好啊？

  岳贵贤需要醒醒了。

  之前不但没有揣摩王书记的心理，反而是逆著王书记的心理去做，王书记明明想要提拔寧心远，没有换秘书的意思，他却想著帮王书记换掉寧心远这个秘书。

  岳贵贤为自己的愚蠢感到汗顏了。

  以后得注意，要钻到王书记的肚子里去想事情，如此，才能让王书记满意。