第4章 入职

  “徐非，李易，和我来小会议室”

  三人进了那天面试的小会议室坐定，ada拿著一摞列印好的纸张说道：“面试那天咱们见过了，但还是做个介绍，我叫李忆彤，你们可以叫我ada，是咱们办事处的行政，负责办公室的日常和各部门的行政工作”

  “像您这样的漂亮姐姐，我们叫您ada姐吧”徐非笑著说道

  “那要是不漂亮的呢”ada好奇的问

  “那就是王姐，张姐,李姐”

  ada笑的枝乱颤，李易看了眼徐非：马屁精

  徐非知道和ada处好关係，好处是大大滴，別觉得行政人员不是你的直属领导，和你的业务也没多少关係，就可以忽视她。

  外企的业务部门是实行不定时工作制，不会要求你天天坐班，大家有需要才会来办公室，业务部门也相对独立，所以不同部门的人员如果没有交叉业务其实是不太熟悉的，有很多人从入职到离职，都没把人认全。

  但行政不一样，他们天天在办公室，和各业务部门都有接触，对每个人的情况都很了解，相当於村头信息部部长，各种八卦了如指掌，从她那你就可以了解到很多信息，这些信息大部分可能没用，但有些消息关键时刻就能派上用场，尤其对新员工来说，能更快的融入公司。

  更关键的一点，將来无论是试用期考核还是晋升考核，在日常行为表现这栏他们是有打分的权利的。更不用说平时物品申领，財务报销邮寄等等这些杂事，她就是办事处的大管家，和她处好关係，能省很多事。

  她们的要求也不高，平时多说些好话，偶尔带个咖啡，送个小礼物就能把关係维护下来，何乐不为。

  “这是你们的合同，你们可以看下，没有问题就签字，完了我会寄回公司盖章”ada边说边把合同分给二人。

  徐非重点看了下薪水和奖金，这种都是制式合同，个人没有多少商量的余地，签约三年，试用期6个月，客户专员，薪资结构：月薪（固定月薪+话费餐费津贴）+年终奖（1月工资）+业绩奖金。看完就直接签字了。

  这个薪水对应届生来说，已经算很不错的了，他进入医院的同学每个月也就不到2000元。其实薪水多少不是他重点考虑的，重要的是这个平台，平台加前世的经验，对如何致富他也已经有了规划。

  “另外，还有几个事情要和你们交代下。完了带你们看看办公室的环境”