第7章 获奖
万千大神，从这一章开始。
  徐非知道，转正，不是你被奖励了稳定，而是你被从“被看”进入“被比较”,从“新人保护区”进入“资源爭夺战”。
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  外企的稳定，从来不是躺平的保障，而是你能不能站起来，自我驱动、自我修补、自我管理的试炼场。
  徐非知道自己的入职剧终了，自己的职场，才刚刚开幕。
  培训期间hd的总监张杰和北区经理秦雅寧，东区经理李亚杰请这次hd部门参加培训的学员吃了顿饭。
  在吃饭前，徐非向秦雅寧匯报了针对这次国家新医改，国家拨款用於基层医疗机构的设备採购的想法，在新员工培训开幕当天他提问的时候就有了些想法。
  会后他给曹建去了电话，把自己的想法大概说了下，问曹建这次正好张杰和秦雅寧都在，是不是趁著这个机会匯报下，爭取些公司政策的支持。曹建让他先等等，他考虑下。
  徐非知道提出这个计划很突兀，但时不我待，过了年这个项目就要启动了，这个时间介入其实正合適，而且这种政府项目不是年年都有，一是项目金额够大，二是回款会好，比起医院最少半年的回款周期，这种政府项目验收就能回款，资金都是现成的。
  徐非需要这种大项目作为业绩支撑，后续才有快速晋升的可能，而且他的好多想法也需要资金的支持，这就是他后续计划的第一桶金。
  晚上曹建给回了电话，说已经和秦总匯报了大概得情况，具体的操作他可以找个时间给秦总当面匯报下，电话里也对徐非得想法表示欣赏，回去后团队开个会详细聊聊。
  这个电话是必须打的，哪怕你的上司可能没法给你实质性的帮助，比如公司的政策支持，还是要打的，这是態度问题，在任何组织越级匯报都是忌讳的，何况他这样一个新人。
  菜过三巡，酒过五味后，张杰，秦雅寧和徐非坐到了酒店大堂的茶吧里，张杰举起茶杯喝了口说“雅寧和我说，针对这次基层医疗机构设备採购你有些想法，说说看”
  徐非看了眼秦雅寧，看她点了下头，就开口说道：“张总，秦总，是有这么个不成熟的想法，国家这次主要针对的是中西部基层医院比较差的省份，其他省份不太了解，我只说下河西省的情况，我了解到的情况是国家的拨款已经到了省卫生厅的帐上，
  其中各县级医院每家250万，各县级中医院每家200万，各妇幼保健院每家200万，用於医院信息化和基础医疗设备採购，但具体的採购目录还没有出来，这就是我们可以做工作的地方，看能不能把我们產品的品规加到目录里面”
  “你这个消息是从哪来的”张杰看著徐非问道