第29章 手錶票
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  甚至用毫不吝嗇来形容。
  如果你有能力，只要是他有的东西，他都捨得给。
  这一点杨厂长做的就不如李副厂长。
  杨厂长是军人出身，可以说做事雷厉风行，眼睛里也不揉沙子。
  但是不知道为什么，对於最基层的人员，杨厂长的距离却非常远。
  哪怕是立了功，很多时候也是口头表扬。
  就算是有需要奖励的时候，也都是以厂子的名义，他自己从来没自掏腰包奖励过手下。
  而李副厂长，则是经常性的从自己口袋里，拿东西奖励下属。
  可能是两个人的性格不同，但是作为下层人员来说，无疑是李副厂长更受欢迎。
  不过这些跟赵远都没有关係，自己就是一个小嘍囉，想站队都还不够格。
  ……
  赵远离开以后，李副厂长仔细回想了一下刚刚的接触。
  虽然这个赵远年纪不大，但是接人待物谈吐大方。
  是一个可以培养的苗子。
  而且採购科正是自己的主管范围，倒是可以列入可培养的名单。