第121章 真正的领导者

  老学士杜尔迪顿时惊喜的问：“真的吗？老爷，我也能获得功勋铁幣？那么，如果我攒够了功勋铁幣，我是不是也能成为你封地的贵族封臣了？”

  罗维確定的点了点头，“是的。”

  老学士杜尔迪激动的单膝跪地，“谢谢老爷！愿老爷长命百岁！愿老爷开疆拓土！”

  罗维看了看满脸皱纹颤颤巍巍的老学士，说：“你还是愿你自己长命百岁吧。”

  老学士杜尔迪开心的憨笑起来。

  罗维给杜尔迪功勋铁幣，倒不是出於打一巴掌给个枣子吃的原因。

  实际上，老学士杜尔迪虽然有各种毛病，但在监理內政方面，做的確实不错。

  美林谷的基建速度，有一大部分原因都是老学士杜尔迪的监工。

  更何况，庄园里的各项统计数据，各项財务进出，各项內政信息，都是老学士杜尔迪一手操办的。

  而就连颁发允配牌这种具体事项，也是老学士杜尔迪来办。

  没有一个这样经验丰富的內政好手，光靠罗维自己，肯定是会焦头烂额的。

  別的不说，仅仅就是允配牌的事，就能把罗维头疼死。

  给老学士杜尔迪功勋铁幣，绝不是因为罗维刚才砸伤了杜尔迪要平衡一下，当然了，也绝不仅仅只是因为杜尔迪值得获得1枚功勋铁幣。

  罗维这样做，真正的原因是：他作为领导者，在训斥完下属之后，必须给下属个台阶下，让下属得到一个明確的信號，那就是领导者已经把刚才那件事掀篇了，以后都不会计较了。

  如果领导者缺少了这一步，作为下属就会人心惶惶，始终担心领导会不待见，久而久之，不仅工作效率会变得极差，也会跟领导者离心离德，甚至会產生另谋出路的心思。