第237章 人事议题（5）
万千大神，从这一章开始。
  七月的最后一天，天州市委组织部会议室里，空气凝重得能拧出水来。
  郑龙將厚达三百多页的《全市政法系统人事调整与招考工作方案》放在椭圆形会议桌中央，纸张落下的声音在寂静中格外清晰。
  对面坐著组织部长周勇，以及组织部干部一科、二科的负责人。
  “周部长，这是我们政法委经过一个月调研、酝酿，结合各单位实际需求擬定的方案。”
  郑龙的声音平静但坚定，“涉及全市政法系统所有空缺干部岗位的调整，以及总计897个岗位的招考计划。”
  周勇推了推眼镜，翻开方案首页，眉头渐渐皱起。
  方案分三部分：第一部分是市公安局系统的人事调整，涉及从常务副局长到派出所副所长共96个岗位。
  第二部分是市中级法院、检察院、司法局三家单位106个岗位的人事调整建议。
  第三部分则是全市政法系统招考工作方案。
  “郑书记，这个动作……是不是太大了些？”
  周勇翻到公安局党委班子调整的那几页：“市公安局常务副局长、两个副局长，再加上督察支队长，一下子要四个副处级岗位。”
  “周部长，这是现实需要。”郑龙翻开手中的笔记本。
  “李振东同志还有三个月退休，组织上已经安排他去市人大，这个大家都知道。”
  “另外两个副局长和督察支队长，因为廖良案被查处。四个位置空缺，不及时补充，会影响市局党委的正常运转。”
  “那这几个擬任人选……”周勇的目光落在常务副局长推荐人选一栏，“牛猛同志，是不是资歷浅了些？他提副局才两年。”