宁晋川笑着看向宁红光：“这个钱你们是该拿的。我也不说给你多少股份，改天给你算个工资，一个月你拿多少钱，算工资了。”
“等有一天，你不跟我做了，我给你三千五千，如果当时我手里有钱，一万两万，都可以。”
“就当是你自己单干的启动资金了。”
宁红光听到三千五千、一万两万，觉得这太不真实了，一时间不知道该如何说。
反倒是发工资，让宁红光觉得更真实。
八十年代前期国营单位员工一般在三十到八十之间，八十以上都是高层管理或者很厉害的工程师了，国营单位平均年收入大约700元出头；2020年左右，非私营单位的就业人员年收入已经有九万出头，涨了118倍。
房价涨了大概三十倍左右。
大米涨了18倍左右。
八十年代初M2是1850亿左右，2020年是101万亿左右，涨了大概224倍。M2就是全国流动资金、活期、定期、居民储蓄存款、证券客户保证金、公积金内存款等的总和。简单理解就是，2020年国内的钱，比八十年代初多了224倍。如果八十年代初，你家有一百块，现在你家里各种存款得有两万两千四百块钱的资产（不算固定资产，如房子、车子）才算相当水准。
宁晋川估摸着，现在一百大致相当于后来的一万。
三千大概就相当于三十万；一万差不多就是百万的样子。
宁如云觉得宁晋川这话说得太大了，动不动张嘴就是几千几万：“你就别给红光画大饼了，给他算个工资更实在，一个月四十吧？”
“二十五吧！”宁晋川说道。
宁红光干的活很简单，如果要招一个人，二十块钱一个月就有人干。
宁如云一愣，悄悄瞪了宁晋川一眼，示意宁晋川多给些。
宁晋川解释道：“工资得按市场价来。”
做生意当老板，让亲戚来自己这上班，其实很多人都处理不好，经常还会出现不愉快。
一种情况是，老板给亲戚一样的工资，最后亲戚在工作上不好偷懒，其他普通员工没事就偷懒耍滑，导致亲戚心里不平衡辞工走人，走的时候如果没处理好，最后还伤了感情。
还有比较常见的，老板刚起步，项目也有一定利润，但规模比较小，种种原因，请来的都是亲戚，外面同样的工作月薪一千，老板给亲戚一千五，老板最后一算账，如果不用亲戚，不给这么高工资，自己一年至少要多赚三分之一，老板心里也憋屈。
还有一种情况，项目初期都是非常却资金的，如果老板要扩张的话，就会更缺资金，给高工资，很有可能会给资金带来一定压力。
可不要小看这点工资，一个每个人每月多五百，十个就是五万，一年就是六万，很多小老板看似风光，不少都会为这几万块钱发愁的。
有个企业家起步初期就是亲戚帮忙，亲戚们低工资帮忙干活，做起来后，很多亲戚能力不够，做中层管理能力都很勉强。
提拔人的时候，你提拔他，他能力不够；你不提拔，他跟你一路做过来的，后进公司的年轻人都做到高管了，亲戚心里不高兴，怪你忘恩负义。老板还不能赶人家走，毕竟起步的时候亲戚帮了大忙，赶人家走，那就真成了忘恩负义。
最后，这个老板拿了一大笔钱，让他这些亲戚各自去创业，年轻的去国外进修，创业和进修的费用都是这个老板出，大家皆大欢喜。
在宁晋川看来，让亲戚朋友来自己公司上班，那就是给自己找不痛快。
宁晋川从没有想过让宁如云和宁红光跟自己一直干下去。
总有一天，宁晋川会让他们离开，独自去闯的。
宁如云觉得宁晋川太不近人情，套圈圈一天也能赚不少，多给宁红光一点怎么了？
宁如云语气都有些不高兴了：“弟，你这样……”