第一百六十章 体系的力量

  课后，他找到设备科马科长：“马科长，你们科那几个老师傅，好像对制度有点看法？”

  马科长嘆了口气：“言主任，不瞒您说，老张他们干了一辈子设备维修，从来都是凭经验。现在突然要填这个表那个单，他们嫌麻烦。”

  “理解。”言清渐说，“但新厂新规矩。这样，你安排一下，我明天跟他们开个座谈会，听听他们的想法。”

  第二天下午，言清渐带著黄淑华去了设备科的小会议室。五个老师傅坐在那儿，表情都不太好看。

  “各位老师傅，”言清渐开门见山，“今天请大家来，不是要教育大家，是想听听大家对制度的意见。有什么不方便的、不合理的，儘管说。”

  沉默了一会儿，一个姓张的老师傅开口了：“言主任，我不是反对制度。但你看这个设备维修申请单——”他拿出一张表格，“修个螺丝都要填七八项，太耽误事了！”

  “是啊，”另一个老师傅附和，“有时候机器坏了，急得很，哪来得及填表？”

  言清渐耐心听完，然后说：“张师傅说得对。紧急维修確实不能耽误。这样，我们加一条补充规定：紧急情况下可以先维修，事后24小时內补办手续。你们看行不行？”

  几个老师傅互相看了看，脸色缓和了些。

  “还有，”言清渐继续说，“表格可以简化。有些重复的项目可以合併。黄淑华同志，你记一下：设备科提出简化维修申请单，办公室三天內拿出修改方案。”

  “好的。”黄淑华飞快地记录。

  座谈会开了一个多小时。言清渐认真听取了每一个意见，能当场解决的当场解决，需要研究的记下来限期答覆。

  结束时，张师傅站起来：“言主任，你这么一说，我们就明白了。制度不是为了卡我们，是为了把工作理清楚。”

  “就是这个意思。”言清渐笑了，“各位老师傅经验丰富，以后还请多提宝贵意见。”

  从设备科出来，黄淑华小声说：“言主任，您真有耐心。”