第三四四章 新官上任
万千大神,从这一章开始。
  寧静代为回答:“主要通过计划下达、生產调度和日常匯报三大块。各处室按行业划分,对口联繫企业,收集生產数据,协调解决问题。但说实话,现在更多的是『救火』——哪里完不成指標了,哪里停工待料了,我们就往哪里跑。”
  “被动应对啊。”言清渐若有所思,“能不能变被动为主动?”
  赵国涛苦笑:“言局长,这主动也得有条件。两年『跃进』时期,各地指標都高,可原材料、设备、技术工人,哪样不缺?我们就是三头六臂,也变不出东西来啊。”
  “变不出,可以想办法嘛。”言清渐笑道,从公文包里取出几份文件,“这是我昨天翻看咱们局去年的工作总结,加上今早沈主任提供的一些数据,做的初步分析。”
  他將文件分发给三人。沈嘉欣惊讶地发现,这位新局长才来第二天,就已经整理出了厚厚一沓材料,上面不仅有数据表格,还有手绘的分析图表。
  “大家看这一页,”言清渐指著图表,“这是去年全国钢铁企业与机械企业的生產配套情况。明显能看出,上半年机械厂等钢材,下半年钢厂產能上来了,可机械厂又因为其他配套件跟不上,產能閒置。这说明什么?”
  何慧珍推了推眼镜,仔细看著图表:“说明企业间协调不够,缺乏统筹。”
  “对!”言清渐点头,“我们再来看轻工业。纺织厂缺棉花,可同时,农村大量棉秆被当柴火烧了。如果能把棉秆利用起来,製造人造纤维呢?”
  赵国涛眼睛一亮:“您是说法国的粘胶纤维技术?这个我知道,但设备和技术……”
  “设备可以改造,技术可以攻关。”言清渐又翻开一页,“这是我整理的一些国外资料,关於利用农业废料生產纤维的。虽然不是最新技术,但可行性很高。”
  寧静看著言清渐,眼中满是欣赏。她太了解这个思维超前的男人了。
  “言局长的意思是,我们要从单纯的生產调度,转向更综合的企业管理?”何慧珍问道。
  “正是如此。”言清渐合上文件,“我建议,咱们局今后工作要突出三个重点:一是企业间协调,促进產业链配套;二是技术推广,把先进经验从一个厂推广到全行业;三是资源优化,想办法让有限的物资发挥最大效益。”
  赵国涛与何慧珍对视一眼,都从对方眼中看到了惊讶。这位年轻局长果然不一般,一上来就抓住了问题的关键。
  “具体怎么做?”赵国涛问道。