第2章 毕业分配问题
万千大神，从这一章开始。
  陈卫东一愣，“难道不是按照需要，成绩，直接填上去的吗？”
  张教授：“你呀，什么都好，就是这一点，缺少政治敏锐，这也是你短板。
  记住了，日后工作要弥补，大学生毕业就是干部干部岗位，要是没有政治敏锐度，你会吃大亏！
  现在说，毕业分配的问题：
  一个萝卜一个坑——毕业分配名单是怎么出炉的？
  本来是动员李荣兆和你两人考研究生的，因为你们两人成绩在班上是排在前面的，领导两次找你谈话，你都没有同意。
  你未进入研究生名单，根据你的条件，自然而然就进入了留校名单。
  但是你拒绝留校了，所以你的名字，就会对外公布出去！
  若是你和荣兆都选择留校，
  但凡留校学生的名单、档案就不再对外了，他们就不可能把你调走了。”
  陈卫东好奇：“那那些单位怎么挑人？”
  张助教：“多数用人单位並不来挑人，只是根据国家的分配计划，到时等著我们的毕业生去报到就行了，张三去就是张三，李四去就是李四。但少数用人单位会派人来挑选毕业生。
  系领导在毕业分配大会上说过，每年上半年，系里要成立党的领导加年级辅导员组成的5人小组，这个小组根据国家下达的人头计划，再根据毕业生个人的政治条件、平常表现和专业学习情况等等，反覆掂量比较，一个萝卜一个坑，力爭相互对应，也儘量做到公平合理。
  如有来挑人的，我们就將已对应在位的人头档案给他看，比如按计划，这个单位在我们这里要两名学生，他们对其中一个不满意，其理由要得到我们的认可，这样我们就根据其要求，换上一个认为適合的学生的档案；如果他们认为可以，那名单就定下来了，极少有要求再换的。
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