第1章 竞聘厂长
万千大神，从这一章开始。
  好在主持人也是十分有经验，打破尷尬，“下面，有请咱们今天的最后一位竞聘者——年轻有为的技术科科长，霍向东同志，上台陈述治厂方案。”
  正准备起身离开的周卫国，微微一愣，看著一道清瘦的身影从台下的人群中站了起来。
  霍向东，二十五岁，锡城轻工学院食品工程系毕业的高材生，在周围一片灰蓝中山装的映衬下，一身黑色的皮夹克显得有些不羈。
  他没拿讲话稿，对著主席台上眉头紧皱的周卫国微笑致意，转身面向台下的工友。
  “各位领导、工友同志们。”霍向东的声音不大，却像一颗石子投入水面，“厂子的亏损，根子不在纪律鬆懈，也不在机器老旧，在於我们的脑子，还停留在计划经济的老黄历里！”
  一句话，台下瞬间骚动。
  “刚才前面几位竞选的同志都谈了內部管理的问题，很重要。但我想说，我们肉联厂的困境，光靠节流是救不活的，必须开源。”
  礼堂里静了一瞬，隨即爆发出交头接耳议论的嗡嗡声。
  紧接著，霍向东从兜里掏出一个椭圆形的铁皮罐头——厂里积压的红烧肉罐头，商標还是那个丰收的喜庆图案。
  “这是什么？这是我们现在背上最重的包袱！”霍向东將罐头高高举起，“30吨！堆在仓库里像一座山！为什么卖不动？是因为它不好吃吗？”
  他顿了顿，自问自答，“不全是。是因为他太正式了，一顿吃不完，打开就得儘快消灭。因为它太重了，出门不方便携带；更因为，隨著改革开放的进程加深，市场上可供选择的东西变多了，我们这种单价偏高的大块头不够灵活，跟不上市场！”
  一席话，说到了不少人的心坎里，供销科的几个老销售也不由得点了点头。
  “那我们怎么办？坐等政策？指望国家继续统购统销？”霍向东的声音提高了几分，“不行，等，就是死路一条！”
  他啪的一声將罐头砸在地上，“我的方案只有八个字，盘活存量，创造增量！”
  “首先，是盘活存量！这30吨罐头，我们必须立刻处理！”霍向东斩钉截铁，“我提议，成立临时促销队！领导班子全员上阵！兵分两路：一，去市里、省里，联繫各大厂矿企业食堂，我们降价批量处理！二，在厂门口、在市区设立流动零售点，用接近成本的价格优惠卖给群眾！”